제 목 | 2021년도 (주)경성리츠 법정의무교육 행사 | ||||
---|---|---|---|---|---|
작성자 | 올집 코디 고정민 | 날 짜 | 2021-06-24 | 조 회 | 908 |
첨부파일 | |||||
원문 블로그 : https://blog.naver.com/smartwapt/222408402987 원문 작성자 : O2O 사업부 박보현 사원
*해당 게시글은 사진이 많아 블로그를 통해 보시길 권장드립니다.
안녕하세요~ 무더위가 오련지 일교차가 심한 요즘 감기걸리 딱 좋은 날씨인데요. 겉옷챙기는거 다들 까먹지들 마시고 잘챙겨주시기 바랍니다.
오랜만에 저희 회사에서 진행한 사내 세미나 소식을 가지고 왔는데요. 바로, 2021년도 법정의무교육을 실시하였답니다! 내용은 1. 직장 내 성희롱예방교육 2. 직장 내 괴롭힘금지교육 3. 장애인 인식개선교육 4. 퇴직연금가입자교육 5. 개인정보보호교육 총 5가지의 교육 내용순으로 진행되었답니다. 이번 교육은 노무법인 선우컨설팅의 대표노무사 김태규 노무사님께서 진행해 주셨는데요. 간단한 인사 후 교육이 바로 시작되었습니다.
먼저, 직장 내 성희롱 다들 한번쯤은 들어보셨을텐데요. 노무사님의 적절한 예시와 설명을 통해 직장 내 성희롱에 대한 경각심을 가질 수 있었던 시간이였는데요.
직장 내 성희롱의 개념 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 굴욕감, 혐오감을 느끼게 하는 것. 남의 일 같았던 직장 내 성희롱 교육을 듣고 난 후 더욱 더 경각심을 가지고 생각해보아야 할 주제라는 생각이 들었습니다. 피해자뿐만이 아닌 주위에서의 역할도 중요하다는것이지요.
다음 교육은 직장내괴롭힘교육입니다. 요즘 괴롭힘·따돌림등 사회적 이슈로 많이 대두가되고있는데요. 지속적으로 지켜봐주고 개선시켜나가야할 문제라고 생각합니다. 그럼 두번째 교육 같이 보실까요?
직장 내 괴롭힘의 개념 사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 말한다는 것. 직장 내 괴롭힘은 근로자 개인의 행복감을 감소시키고 정서적 불안과 심할 경우 외상 후 스트레스 장애 등 직업적 트라우마를 발생가능하게까지 만든다고 합니다. 또한 이는 조직 전체의 긴장을 고조시켜 화합력을 저해시키며, 근로자 개인 직무만족도 저하 조직신뢰 감소 등 이직률을 높이고 조직 전체의 생산성 하락은 물론 대외 이미지 실추 등 기업 경쟁력까지도 악화시킬 수 있다고 합니다.
세번째, 장애인인식개선 교육입니다. 조선시대 몸이불편한분들을 관직에 등용시켰던 왕조들을 이야기를 바탕으로한 교육 영상 시청으로 임직원 분들의
|