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제 목 2020년 (주)경성리츠 임직원 윤리토론회
작성자 올집 코디 고정민 날 짜 2020-02-09 조 회 5
첨부파일

원문 작성자 : O2O사업본부 김민지 

블로그 원문 : https://blog.naver.com/smartwapt/221800118298

 

여러분, 안녕하세요!

오늘은 본사에서 임직원 윤리토론회가 있었답니다^^

현장속으로 가보실까요? 고고씽(∗❛⌄❛∗)ᕗ

 

저희 경성리츠는 지난 1월 31일 『2019년 건설업 윤리경영대상 우수상을 수상했는데요~

하나뿐인 지역업체 수상으로 더욱 뜻 깊은 수상이였죠!!

직원들이 모두 모여서 서로 축하하는 자축의 박수로 교육을 시작했습니다.(박수)(박수)

 

이번 윤리교육은 건축부 신소장님께서 진행해주셨습니다^^

부드러운 목소리와 함께 전직원 결의문 제창!

"회사의 윤리강령 및 임직원 행동규범을 정확하게 인식하고 성실히 실천함으로써 회사와 나의 명예를 지켜나갈 것을 서약합니다."

다음으로 윤리경영의 중요성을 알 수 있는 영상들을 시청했는데요~

가장 인상 깊었던 "400년 거목의 죽음" 소개드립니다.

 

튼튼하고 커다란 거목에 딱정벌레 한마리가 갉아 들어가면서...

거목이 버텨내지 못하고 쓰러졌다는 이야기인데요~

이처럼 아주 사소한 것이 탄탄한 기업을 무너지게 할 수도 있고,

또 사소한 것에서도 꾸준히 나아가면 성공의 싹이 틀 수 있다는 교훈을 주는 이야기였습니다.

 


이번 윤리토론회의 주요 주제도 보실까요?

윤리경영의 미흡사례 공금횡령, 리베이트, 직원간 윤리를 배웠습니다.

 

"공금횡령"

공금횡령은 국가나 공공 단체의 운영을 위하여 마련한 자금을 개인이 불법으로 가로채어 가지는 일을 뜻합니다. 업무상의 임우에 위반한 횡령은 형이 가중된다고 하는데요!

예방감사 강화 등으로 더는 비리가 발 붙이지 못하는 윤리사회가 되도록 일조해야겠습니다.

 


"리베이트"

리베이트는 뇌물, 비정상적인 거래행위를 말합니다.

저희와 같은 건설업체에서는 대금과 관련한 리베이트가 종종 있다고 하는데요...!

관련 담당자들은 견적 비교시 동일한 기준으로 비교하고, 양심을 가지고 업무에 임해야겠죠?!

"직원간 윤리"

건전한 조직문화는 우리 구성원 간의 배려가 가장 먼저라고 생각합니다.

상황과 이유를 막론하고 직원 상호간의 물리적폭력은 범죄임을 인지!

우리 서로서로 선한 연향을 주고받는 임직원 모두가 되면 좋겠습니다♥

더욱 자세한 내용은 블로그에서 확인하세요 :)